初めてのEG研修で新発見！「普通」の多様性と自分らしい働き方

こんにちは！ビーラブカンパニー新入社員のみゆうです

6月にエッセンシャルエデュケションセンターさんでEG研修を受けてきました！🌟

初めてのEG研修は、お客様先でいつも目にするEGの円グラフの謎が解ける!と待望の機会でした。ストレングスファインダーと似ているけれど、もっと深いものなのかな？と、以前からビーラブ社内で話を聞いていて、とても楽しみにしていました😊

研修はEGについての講義に加え、グループワークや全体でのワークが盛りだくさんで、感覚的にも理論的にもEGについて深く理解することができました。特に印象的だったのは、「人によって『普通』は違う」ということを、その理由とともに深く理解できたことです。

講義を受ける前は、自分は「赤」の要素が強いのかなと漠然と思っていたのですが、結果を見てびっくり！
一番多かったのは「黄色」で、しかも全体的に極端に左寄りだったんです。やはり自分のことは、自分で分かっているつもりでもなかなか見えていないものだと痛感しました。

黄色の特徴や、グループワークで共有された「黄色あるある」を聞いて、「変」と言われると嬉しいと感じたり、自分の世界に入り込んでしまう点などは、まさに自分に当てはまっていると納得しました。

研修中、以前社内ミーティングで話していた「ワーカーとセールスの話」や、「それぞれの得意なことを分担できれば、もっと効率も確実性も上がり、楽しく働けるのではないか」という先輩方との会話を何度も思い出しました。今回のEGやストレングスファインダーの結果を活かして、社内での役割分担をさらに最適化できれば、もっと強みを活かした働き方ができるのではないかと感じています。

また、研修後の懇親会では、新入社員の方々やビーラブ会員様、初めてお会いする方々とたくさんお話ができ、大変有意義な時間を過ごすことができました。

今回のEG研修を通して、自分自身への理解を深めるとともに、チームで働く上での「個性の活かし方」について多くのヒントを得ることができました。
これからの業務に活かしていきたいと思います。

～ビーラブカンパニーは中小企業の「伝える」に携わり続けて18年～