PR TIMESでプレスリリースを配信しました ― 社内から生まれる広報の力

いつもありがとうございます。

ビーラブカンパニーの西よおこです。

このたび、PR TIMESにてプレスリリースを配信いたしました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000179571.html

今回は、そのご報告とともに、

今回リリースした内容、そして私たちの想いについてお伝えします。

■ 今回のプレスリリース内容について

今回発表したのは、

「新・SNS広報担当養成講座　統合マスターコース」

の開講です。

創業20周年という節目の年に、

2014年から続けてきた講座を大幅にリニューアルしました。

開講から10年以上、60期以上。

中小企業の「自走できるSNS広報人材育成」に向き合い続けてきた講座が、

今の時代に合わせて進化します。

■ なぜ今、リニューアルなのか？

今やSNSは、

・集客

・採用

・ブランディング

すべてに関わる“経営インフラ”になりました。

それにも関わらず、

・担当者が属人化している

・なんとなく投稿している

・続かない

という企業が非常に多いのが現状です。

だからこそ必要なのが、

**“仕組みとしてのSNS広報”**です。

■ 私たちがこだわり続けてきたこと

今回のリリースの中でも、特に大切にしているメッセージがあります。

それが、

「その会社の熱量は、その会社の人間にしか伝えられない」

という考え方です。

インフルエンサーや外注ではなく、

“社内で育てる”ことにこだわり続けてきました。

なぜなら、

・現場のリアルな声

・企業の温度感

・文化や価値観

これらは、外の人には再現できないからです。

そして実は、

「SNSが続かない」のは担当者の問題ではなく、

教育と仕組みの問題であることがほとんどです。

■ 統合マスターコースの特徴

今回のリニューアルでは、

SNS広報に必要なすべてを

一気通貫で学べる設計にしました。

具体的には、

・ターゲット分析（マーケティング基礎）

・コンテンツ制作（ショート動画・生成AI含む）

・導線設計（集客につなげる仕組み）

・自走計画（継続できる体制づくり）

単なる「投稿のやり方」ではなく、

広報として成果を出すための全工程を網羅しています。

さらに、

・アーカイブ受講可能

・3ヶ月ごとの定期開催

と、実務に合わせて学び続けられる環境も整えています。

■ 発信は“人材育成”でもある

この講座を通じて感じているのは、

SNS広報は単なるマーケティングではなく、

人材育成そのものだということです。

発信を任されることで、

・自社理解が深まる

・言語化力が上がる

・主体性が生まれる

そして何より、

「自分が会社の価値を伝えている」という誇りが生まれます。

これは、定着率の向上や離職防止にもつながる、

とても大きな価値です。

■ プレスリリースを出して感じたこと

今回、改めて感じたのは、

**「想いを言語化することの大切さ」**です。

プレスリリースは、ただの告知ではなく、

自社の価値や信念を社会に伝える機会。

そしてそれは、

SNSやブログともつながる“軸”になります。

今回のプレスリリースは、

・これまでの積み重ね

・これからの挑戦

その両方を込めた発信です。

これからも、弊社の理念である

「伝えることの大切さを伝える」に沿って、

社内から広報を育てる文化を広げていきたいと思っています。

■6月17日～スタート　SNS広報担当養成講座の詳細はこちら

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■ 投稿者
西 良旺子

■ 担当
経営/集客/チーム作りコンサルティング

リクルートホットペッパー10年在籍中に3年間全国TOP営業をキープし、その後、
2006年にビーラブカンパニーを設立。中小企業向けにソーシャルメディア導入を支援。
SNS広報担当者の育成に尽力。「ヒトの力が組織の力」を理念に、全国各地でSNS活用セミナーだけでなく
MG研修、TOC研修（全国で10人しかいないシニアインストラクター）、
ストレングスファインダー、営業力UP、女性活躍推進などで講師をつとめる。

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