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女全交がメディアに取り上げられた理由。広報は「発信」と「関係性」の掛け合わせ

2026.06.18

いつもありがとうございます。ビーラブカンパニーのよおこです。

先日、私が実行委員長を務めている
「女性経営者全国交流会」について、
地元のテレビ局・サンテレビさんから取材を受け、放映されました。

佑佳が創ってくれたサンテレビを見ている私の面白可笑しい動画はこちら。

最後に自画自賛をしているところをバッチリと撮られました。

何を話しているかについてはこちらをご覧ください。

今回の女性経営者全国交流会に関しては、
このサンテレビの他、地元の神戸新聞には、5回も取り上げてくださいました。

WEBにも取り上げてくださっています。

この記事がきっかけで、JR三ノ宮駅のデジタルサイネージに私の写真が・・・

まあ、こんな経験できないですよね。本当にありがたいことです。

ただ、これは偶然だけで起きたことではありません。

今回、広報活動として、PR TIMESでプレスリリースを3回配信しました。

↑こちらが3回目のプレスリリースです。内容はこちらをどうぞ。

WEB上で情報を発信し、
誰が見ても概要がわかる状態をつくる。

これは、今の広報においてとても大切なことです。

ですが、それだけではありませんでした。

交流会前には、地元メディアへのご挨拶まわりもしました。

↑こちらは神戸新聞さん

↑こちらはNHKさん。

実際にメディアの方にお会いして、
今回の女性経営者全国交流会がどんな会なのか、
なぜ兵庫・神戸で開催するのか、
どんな想いで準備をしているのかをお伝えしました。

また、今回取り上げていただくきっかけのひとつには、
以前、私が女性活躍推進に関する取材でご縁をいただいた新聞記者の方に、
「ぜひ、この取り組みも知っていただきたいです」
とお願いしたこともありました。

さらに、サンテレビの関係者と懇意にされている、
同友会・女全交の広報メンバーからのお声がけもありました。

こうして振り返ってみると、
今回の広報の成果は、
WEBだけでもなく、
人間関係だけでもなく、
その両方があったからこそ生まれたものだと感じています。

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■ 今の中小企業広報に必要なこと
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これは、まさに今の中小企業が広報でやるべきことと合致していると思います。

「プレスリリースを出したら取り上げてもらえる」
というほど、広報は簡単ではありません。

もちろん、PR TIMESのようなWEBサービスを活用して、情報をきちんと届けることは大切です。

でも、それと同じくらい大切なのが、
日頃からのアナログな関係づくりです。

メディアの方に会う。
自社の想いや取り組みを伝える。
地域とのつながりを持つ。
応援してくれる人を増やす。

そうした積み重ねがあってこそ、
「これは取り上げる価値がある」
「この人たちの活動を紹介したい」
と思っていただけるのだと思います。

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■ 広報は“発信”と“関係性”の掛け合わせ
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SNSやブログ、ホームページ、プレスリリースなど、
今は中小企業でも情報発信できる手段がたくさんあります。

だからこそ、WEBで発信することは必須です。

でも、WEBだけに頼るのではなく、
リアルな人とのつながりも大切にする。

発信して終わりではなく、
会いに行く。
伝える。
お願いする。
応援してもらう。

このアナログな動きが、
WEBでの発信をさらに強くしてくれます。

今回の女全交の広報活動を通して、
中小企業の広報に必要なのは、
まさにこの「WEB」と「人間関係」の両輪なのだと、改めて実感しました。

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■ 中小企業こそ、広報をあきらめない
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中小企業の地域に根ざした取り組み。
社会に伝えるべき想い。
お客様や社員さんのために続けている努力。
未来につながるチャレンジ。

そうしたことは、必ず価値ある情報になります。

大切なのは、
それをきちんと言葉にして発信すること。

そして、人に伝え続けること。

発信しすぎたらうざいのでは?

なんて、考えなくてもOK。人って自分の都合の良いものしか見ません。

WEBで届ける。
リアルでつながる。
その両方を続けていくことで、
中小企業の広報は確実に力を持ちます。

中小企業こそ、もっと自社の取り組みを発信していい。
もっと地域や社会に知ってもらっていい。

広報は、大企業だけのものではありません。

中小企業にこそ、
伝えるべき物語があります。

そして、その物語が人の心を動かすのです。

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西 良旺子

■ 投稿者
西 良旺子

■ 担当
経営/集客/チーム作りコンサルティング

リクルートホットペッパー10年在籍中に3年間全国TOP営業をキープし、その後、
2006年にビーラブカンパニーを設立。中小企業向けにソーシャルメディア導入を支援。
SNS広報担当者の育成に尽力。「ヒトの力が組織の力」を理念に、全国各地でSNS活用セミナーだけでなく
MG研修、TOC研修(全国で10人しかいないシニアインストラクター)、
ストレングスファインダー、営業力UP、女性活躍推進などで講師をつとめる。

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