リーダーは、自分の心を自分でリードする。女性部連絡会で心に残った言葉

いつもありがとうございます。
ビーラブカンパニーの西よおこです。

先週、中小企業家同友会の女性部連絡会に参加してきました。

全国各地の女性部の皆さんが一堂に会し、それぞれの地域での活動や学びを共有する場です。

私は今回、6月に兵庫県で開催した「女性経営者全国交流会」の開催報告をさせていただきました。

実行委員長という大役をお引き受けしてから、長い時間をかけて準備を進め、多くの皆さんとともに本番を迎えました。

そして今回の開催報告を無事に終えたことで、実行委員長としての役目は、これですべて終了しました。

たくさんの方に支えていただきながら走り続けた日々。

大変なこともありましたが、それ以上に、人とのつながりや、力を合わせて一つのものをつくり上げる素晴らしさを感じる、かけがえのない経験となりました。

改めて、ご協力いただいた皆さまに心より感謝いたします。

｜女性部連絡会は何のためにあるのか

開催報告の後、女性部連絡会の橋本会長から、「改めて、女性部連絡会とは何か。そして、これからどうしていくのか」という問題提起がありました。

橋本さんのお話は、毎回とても楽しく、分かりやすく、そして心に残ります。

女性部連絡会の目的は、

「自社と自分の成長のために」

その目的を実現するために、次の3つの目標が掲げられています。

1．女性経営者のロールモデルと出会う
2．各同友会の取り組みを共有し、連携する
3．違和感やモヤモヤを言語化し、社会を変える私たちになる

そして、その前提として大切にされているのが、心理的安全性です。

安心して語れる場所だからこそ、普段は言葉にできなかった違和感や悩みを伝えることができます。

誰かの経験から学び、自分だけでは見つけられなかった考え方や可能性にも出会えます。

全国の女性経営者が集まる意味は、単に情報を交換するだけではありません。

お互いの経験や思いを持ち寄り、自分自身と自社を成長させ、さらには社会を少しずつ変えていくことにあるのだと思います。

｜自信がないのは、経験値が少ないだけ

今回、特に印象に残ったのが、

「自信がないのは、経験値が少ないだけ」

という言葉です。

自信は、最初から持っているものではありません。

知って、行動して、経験を重ね、「できた」という実感を積み上げることで、少しずつ生まれてくるものです。

初めてのことに挑戦するとき、不安になるのは当然です。

「自信がないからできない」のではなく、「まだ経験していないから自信がない」だけ。

そう考えると、まず一歩を踏み出すことの大切さが分かります。

私自身、女性経営者全国交流会の実行委員長も、最初から自信があったわけではありません。

経験したことのない規模の役割でしたが、多くの方に助けていただきながら、一つひとつ行動を重ねてきました。

今回、無事に役目を終えられたことも、私にとって大きな経験値になったと思います。

｜共感は「同じ意見になること」ではない

もう一つ、心に残ったのが、

「共感と同感は違う」

というお話です。

同感は、「私もそう思います」と、相手と同じ意見になること。

一方、共感は、たとえ自分とは違う考えであっても、

「あなたは、そう思っているのですね」

と、相手の思いや考えを認めることです。

自分と違う意見を聞いたとき、私たちはつい、正しいか、間違っているかで判断してしまいます。

しかし、考え方が違っても、その人がそう感じた背景や経験があります。

同じ意見にならなくても、相手の思いを受け止めることはできる。

これは会社の中でも、お客様との関係でも、とても大切なことだと思います。

｜リーダーを決めるのは、フォロワー

「リーダーを決めるのはフォロワー」という言葉も印象的でした。

役職があるから、肩書があるから、リーダーなのではありません。

「あの人についていきたい」
「あの人と一緒に進みたい」

そう思う人がいて、初めてリーダーになります。

だからこそ、リーダーには、周囲に指示を出す力だけではなく、信頼される人間性が求められるのだと思います。

そして、もう一つ大切なのが、

「リーダーは、自分の心を自分でリードする」

ということです。

周囲の状況や人の言葉に振り回されるのではなく、自分は何を大切にしたいのか、どこへ向かいたいのかを自分自身に問いかける。

自分の感情を否定するのではなく、受け止めたうえで、次にどのような行動を選ぶのか。

人をリードする前に、まず自分自身をリードすることが必要なのだと、改めて感じました。

｜一つの役目を終え、次の成長へ

今回の開催報告をもって、女性経営者全国交流会の実行委員長としての役目は、すべて終了しました。

ほっとした気持ちと同時に、この経験をこれから自社や地域、そして次の活動にどう生かしていくのかが大切だと感じています。

連絡会会議が終わって懇親会

大好きな橋本さんと白川さん、松下さんと記念写真。

全国の女性経営者の熱いエネルギー、心地よいですね。

■ 投稿者
西 良旺子

■ 担当
経営/集客/チーム作りコンサルティング

リクルートホットペッパー10年在籍中に3年間全国TOP営業をキープし、その後、
2006年にビーラブカンパニーを設立。中小企業向けにソーシャルメディア導入を支援。
SNS広報担当者の育成に尽力。「ヒトの力が組織の力」を理念に、全国各地でSNS活用セミナーだけでなく
MG研修、TOC研修（全国で10人しかいないシニアインストラクター）、
ストレングスファインダー、営業力UP、女性活躍推進などで講師をつとめる。

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