6人企業でもできる！広報ミーティングのススメ

私たちビーラブカンパニーは現在社員6名。

小さな会社にとって、広報活動は常に大きなテーマ。
大手企業のように専任の広報担当がいるわけではないため、どうしても日々の業務の合間を縫って一人ひとりが投稿することが多く、
「アイデアの枯渇」に悩むことが増えていました。

そんな状況を打破すべく、弊社では最近、若手社員3名で週に一度、広報ミーティングを設けてみることにしました。
これが予想以上に良かったのでシェアします。

例えば、ある日の議題で「初めて弊社のセミナーを受ける人に向けた投稿」について話したときのこと。

「単なるセミナーの告知だけじゃなくて、セミナーの様子を伝える投稿をしてみるのはどうだろう？」
「この機能使いこなせていないのでは？」といった様々なアイデアが、次々と出てきました。

一人でSNSに向かい、頭を悩ませていた時には思いつかなかったようなアプローチが、
意見交換をするうちにどんどん湧いてくる。

お互いのアイデアを承認するうちに「なんだかこれならできる気がしてきたぞ！」という前向きな気持ちにもなれました。

中小企業であるからこそ、広報活動は孤独になりがち。
ですが、たとえ数人でも、意識的に時間を取ってアイデアを共有する場を持つことで続けるエネルギーが湧いてきます。

みなさまもぜひ社内の同僚を誘って、小さな広報チームを作ってみてください。